Arbeitgeber der Zukunft

Die Cho-Time Gruppe erhält das Prädikat „Arbeitgeber der Zukunft“ durch das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung ( DIIND in Kooperation mit DUP unter der Schirmherrschaft der ehemaligen Wirtschaftsministerin Brigitte Zypries ) verliehen.

Darüber freuen wir uns sehr und fühlen uns in unserer Strategie der Digitalisierung und Technologisierung unserer Servicedienstleistungen bestätigt, so Ralf Hoffmeister, geschäftsführender Gesellschafter und Sprecher der Unternehmensgruppe SSF/Cho-Time mit Sitz in Mönchengladbach.

Wir streben eine Symbiose aus innovativen Entwicklungen mit KI / AI Lösungen, Voice Bots und mehr für die Kundendialogwelt in optimaler Kombination mit excellent ausgebildetem Fachpersonal für qualifiziertere Themenwelten und Sales an.

Aber auch die internen Prozesse werden im Eiltempo auf die Anforderungen der Zukunft umgebaut. Unter Anderem mit ELO.
ELO Digital Office ist eine innovative Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten und ihre Dokumentenverwaltung zu optimieren. Die Implementierung von ELO Digital Office bietet eine Vielzahl von Vorteilen, die dazu beitragen, die Produktivität zu steigern, Kosten zu senken und die Zusammenarbeit im Unternehmen zu verbessern.
Auch die digitale Steuerung und Unterstützung von Recruiting Prozessen und das digitale Personalbüro waren ein Quantensprung im Hinblick auf Effizienzsteigerung und Transparenz.

Es „menschelt“ weiter nach dem Motto work and fun bei der Cho-Time Gruppe. Der Mensch als Produktionsfaktor steht weiter absolut im Vordergrund. Die enge Verzahnung aus Technik und individuellen, menschlichen Qualitäten ist für Mitarbeiter und Bewerber der Garant dafür, das die Cho-Time stets mit der Zeit geht und die Zukunft aktiv für Alle gestaltet.